주아랍에미리트 한국문화원에서는 아래와 같이 행정직원을 채용하고자 하니 지원을 희망하는 분들은 2026.04.28.(화) 16:00(현지시각)까지 지원 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

2026년 4월 16일

주아랍에미리트 한국문화원장

직종

채용인원

담 당 업 무

채용예정일

비고

일반직

(공연)

1명

ㅇ 문화원 내·외 한국 문화·예술 공연 및 행사 기획, 운영

ㅇ 코리아페스티벌 기획 및 운영

ㅇ 주재국 내 대외 행사 총괄 및 문화기관 협력

ㅇ 기타 문화원에서 지정하는 업무 등

2026년 

5월~6월중(예정)

구분

내용

근로계약 형태

기간제 근로자(1년 계약) / 무기계약 전환은 근로기간 1년 초과 시 검토 후 가능

수습기간

수습기간(3개월) 평가 결과에 따라 정식 채용 여부 결정

 근로시간

주 35시간(월-목 1일 7.5시간, 금 1일 5시간)근무, 근무요일(월요일~금요일)

근무시간 월-목 08:30~17:00 휴게시간 12:00~13:00, 금 08:30~14:00, 휴게시간 12:00~12:30

보수 및 복리후생 등

기본급

2,400USD

기타수당

시간외근무실적에 따른 시간외근무수당 지급

상여금

지급 요건 충족하는 경우, 월 기본급의 100% (연 2회 분할지급)

주거보조비

지급 요건 충족하는 경우, 국가별 지급 상한 내에서 지급

퇴직금

관련 법령 요건을 충족하는 경우 퇴직 시 지급

비고

국내 4대 보험 가입 대상. 관용여권 발급

※ 급여에서 공제되며, 해외체류로 건강보험료는 전액/반액 면제

구분

내용

부임항공료

행정직원 본인에 한하여 항공표(편도) 실소요액 지급

* 1년 이상 근무 후 퇴직 시 귀임 항공표(편도) 실소요액 지급

구분

내용

의료보험료

주재국 의료보험 및 보험료 실납입액의 80% 지원

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

제4조(해외이주의 종류) 이 법에 따른 해외이주의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다.

1. 연고이주: 혼인ㆍ약혼 또는 친족 관계를 기초로 하여 이주하는 것

2. 무연고이주: 외국기업과의 고용계약에 따른 취업이주, 제10조제3항에 따른 해외이주알선업자가 이주대상국의 정부기관ㆍ이주알선기관 또는 사업주와의 계약에 따르거나 이주대상국 정부기관의 허가를 받아 행하는 사업이주 등 제1호 및 제3호 외의 사유로 이주하는 것

3. 현지이주: 해외이주 외의 목적으로 출국하여 영주권 또는 그에 준하는 장기체류 자격을 취득한 사람의 이주

제6조(해외이주신고) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 대통령령으로 정하는 바에 따라 재외동포청장에게 신고하여야 한다.

1. 연고이주 또는 무연고이주를 하려는 사람

2. 현지이주를 한 사람

※병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)

① 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나 임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다.

1. 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람

2. 징집·소집을 기피하고 있는 사람

3. 군복무 및 사회복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람

② 국가기관 또는 지방자치단체의 장은 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여는 각종 관허업의 특허·허가·인가·면허·등록 또는 지정 등(이하 “특허등”이라 한다)을 하여서는 아니되며, 이미 이를 받은 사람에 대하여는 취소하여야 한다.

⑤ 제70조제1항 또는 3항(.... 25세 이상 병역의무자 또는 병역복무중인자)에 따른 허가를 받지 아니하고 출국한 사람, 국외에 체류하고 있는 사람 또는 정당한 사유 없이 허가된 기간에 귀국하지 아니한 사람에 대하여는 40세까지 제1항과 제2항을 준용한다. 다만, 귀국하여 병역의무를 마친 경우에는 그러하지 아니하다.

구분

내 용

직무 필수 요건

ㅇ 한국어, 영어로 업무 및 의사소통이 원활한 자

ㅇ 현지 체류 및 문화원 근무(신원조사 등)에 결격사유가 없는 자

직무 우대 요건

ㅇ 영어 능통 및 컴퓨터 활용능력 필수, 아랍어 가능자

ㅇ 문화·예술 기획 및 운영 업무 경험자

ㅇ 한국문화원 또는 재외공관 근무 경험자

ㅇ 포토샵, 영상편집 등 프로그램 사용 가능자

구분

관련법령 및 규정

가점

취업보호

대상자

ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

ㅇ 독립유공자예우에 관한 법률 제16조

ㅇ 5‧18민주유공자예우에 관한 법률 제20조

ㅇ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법류 제19조

ㅇ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

ㅇ 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9

각 전형 만점의

5% 적용

장애인

ㅇ 장애인등록증을 소지한 장애인 중 장애등급 6급 이상인 자

다문화가족

ㅇ 다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화 가족

한부모가족 자녀

ㅇ 한부모가족지원법 제4조에 따른 한부모 가족

1차 서류전형

2차 면접전형

- 자격 요건 결격사유 해당 여부

(적격/부적격 평가, 부적격 항목 1개라도 있을시 탈락 처리)

- 해당 업무 이해도 (35점)

- 해당업무 관련 경험 및 성장 가능성 (35점)

- 업무 자세·가치관 (30점)

- 업무이해도 및 가치관(25점)

- 직무수행능력(25점)

- 의사소통능력 및 태도(20점)

- 외국어(20점)

- 기타(10점)